员工工资与个人所得税的关系及扣缴方式

职工工资与个人所得税的关系主要体现在工资是个人所得税的征税对象之一。

职工工资作为个人所得的一部分，是计算个人所得税的基础。根据中国的税法规定，个人取得的工资、薪金所得需要按规定缴纳相应的个人所得税。企业所得税税前扣除的工资薪金与个人所得税的工资薪金所得虽然在概念上有所区别，但都关系到企业对员工的薪酬支出和纳税义务。此外，一些特殊类型的收入，如年终奖、绩效工资等，也会计入个人所得税的征收范围，并可能有特殊的税收政策适用。

扣缴个人所得税的方式主要是由支付所得的单位或个人按月或按次预扣预缴。

扣缴义务人在向居民个人支付工资薪金时，需要依照相关税法规定的预扣预缴方法进行操作。自2019年起实施的《个人所得税扣缴申报管理办法 (试行)》明确了扣缴义务人在支付工资时需遵循的具体程序和规则。对于在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的非居民个人，其取得的工资薪金所得也需要依法缴纳个人所得税。

总之，职工工资与个人所得税紧密相连，工资不仅是个税的计税基础，也是员工实际到手收入的计算依据。而扣缴方式的规范性确保了税收政策的顺利执行和国家税收的合理征收。